THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
Công ty Cổ phần Du Lịch Long Phú là doanh nghiệp chuyên hoạt động kinh doanh về lĩnh vực Du Lịch. Để đáp ứng yêu cầu phát triển sản xuất kinh doanh, Công ty có nhu cầu tuyển dụng vị trí sau:
|
Mã Số
|
Chức Danh Công Việc
|
Số Lượng
|
| NVPB |
Nhân viên phụ bếp |
03 |
| NVPV |
Nhân viên phục vụ nhà hàng |
03 |
I. MÔ TẢ VÀ YÊU CẦU CHI TIẾT:
1. Nhân viên phụ bếp:
- Mã số: NVPB
- Số lượng: 03
- Trình độ chuyên môn: Chứng chỉ nghề nấu bếp
- Tuổi từ 20 đến 35.
- Kinh nghiệm phụ bếp tại các Nhà hàng ít nhất 06 tháng.
- Có chuyên môn về dinh dưỡng, ẩm thực, chế biến món ăn.
- Có kiến thức về An toàn vệ sinh thực phẩm, cập nhật kịp thời quy định hiện hành của pháp luật về ATVSTP, an toàn lao động, phòng chống chảy nổ.
- Cần cù, siêng năng, chịu khó, chịu áp lực công việc.
2. Nhân viên phục vụ nhà hàng:
- Mã số: NVPV
- Số lượng: 03
- Giới tính: Ưu tiên Nam.
- Tuổi từ 20 đến 35.
- Ngoại ngữ giao tiếp tốt.
- Có kiến thức cơ bản về các loại đồ ăn, thức uống
- Hiểu biết quy trình phục vụ chuyên nghiệp.
- Có khả năng xử lý tình huống tốt; Kỹ năng giao tiếp phi ngôn ngữ (nụ cười, ánh mắt, cử chỉ).
- Nắm vững các tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm.
- Cần cù, siêng năng, chịu khó, chịu áp lực công việc.
II. THU NHẬP, ĐIỀU KIỆN LAM VIỆC VÀ CÁC CHẾ ĐỘ KHÁC:
- Mức lương theo Quy chế trả lương hiện hành của Công ty.
- Hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Ký kết hợp đồng lao động theo quy định của Luật Lao động.
- Cơm trưa và các khoản phụ cấp; các chế độ công tác phí theo quy định Công ty.
- Chế độ nghỉ lễ, tết theo quy định Luật Lao động.
- Thưởng theo năng lực.
III. HỒ SƠ DỰ TUYỂN:
1. Đối với hồ sơ được gửi trực tiếp đến gồm có:
- Sơ yếu lý lịch, có dán ảnh cỡ 4x6, có xác nhận của UBND xã, phường, thị trấn nơi cư trú không quá 6 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ.
- Bản photo các văn bằng, hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời, các chứng chỉ khác; bảng điểm của ngành chuyên môn ứng tuyển được đào tạo.
- Giấy khám sức khoẻ do các cơ sở Y tế từ cấp Phòng khám trở lên xác nhận không quá 6 tháng.
- Bản photo hộ khẩu thường trú hoặc tạm trú đối với những lao động cần tuyển tại địa phương.
- 02 phong bì dán sẵn tem và ghi rõ họ tên, địa chỉ liên lạc, số điện thoại (nếu có), hai ảnh cỡ (4x6) mới chụp không quá 6 tháng.
- Bản photo giấy khai sinh, CMND.
2. Đối với hồ sơ gửi qua email:
- Sơ yếu lý lịch theo mẫu do Công ty quy định (Tải tại đây), scan ảnh cỡ 4x6. Sơ yếu lý lịch gửi qua email không yêu cầu có xác nhận của UBND xã, phường, thị trấn nơi cư trú.
- File scan các văn bằng, hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời, các chứng chỉ khác; bảng điểm.
Lưu ý:
- File đính kèm và tiêu đề của email phải ghi cụ thể mã số xin dự tuyển.
- Địa chỉ tải mẫu Sơ yếu lý lịch: (Tải tại đây)
- Email nhận đơn: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
3. Quy định chung:
- Đơn xin dự tuyển (đánh máy hoặc viết tay)
- Ứng viên sẽ được hẹn kiểm tra chuyên môn, phỏng vấn sau khi sơ tuyển hồ sơ.
- Riêng ứng viên gửi hồ sơ qua e-mail, khi đến kiểm tra chuyên môn phải mang bản chính các văn bằng, bảng điểm để đối chiếu và Đơn xin dự tuyển (khi được tuyển dụng mới nộp đầy đủ hồ sơ như quy định đối với hồ sơ gửi trực tiếp trên đây).
Thời gian tiếp nhận hồ sơ:
- 13/05 - Đến hết ngày 20/05/2026
Hồ Sơ Vui Lòng Gửi Về (trực tiếp hoặc qua Bưu Điện):
- Phòng Tổ Chức Hành Chính
- Đc: 40 Thái Nguyên , P. Tây Nha Trang, Tỉnh Khánh Hòa
- ĐT: 0914 985 648 Mrs Mai Ly
Ưu tiên cho ứng viên nộp hồ sơ tham gia dự tuyển sớm, những hồ sơ không đạt sẽ được trả lại trong buổi phỏng vấn.